Bras droits de dirigeants : experts de haut niveau à temps partagé

Des directeurs ayant piloté des entreprises de 1 à 500 M€ de chiffre d’affaires, tous secteurs confondus.

Renforcer votre gouvernance sans recruter ? Nos bras droits à temps partagé s’intègrent dans vos équipes : COO (Chief Operating Officer), CIO (Chief Information Officer), CMO (ChiefMarketing Officer), CHRO (Chief Human Resources Officer), Sales Director.

Leur rôle : piloter vos projets stratégiques, structurer vos process, sécuriser vos résultats.

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Ils en parlent

“Un COO à temps partagé a remis de l’ordre dans nos opérations et rendu l’exécution beaucoup plus fluide.”

Anonyme
Dirigeant, secteur santé

“Nous avons intégré un CMO à temps partagé qui a boosté nos ventes digitales, et permis de réussir le challenge de croissance notre levée de fonds.”

Anonyme
CEO, secteur tech

FAQ - Bras droits

01
Qu’est-ce qu’un bras droit à temps partagé ?

Un expert de haut niveau intégré à votre gouvernance quelques jours par mois, sans embauche.

02
Quels profils sont disponibles en temps partagé ?

COO, CIO, CMO, CHRO, Sales Director, CFO selon vos priorités stratégiques.

03
Pourquoi choisir un bras droit plutôt qu’un recrutement ou un manager de transition ?

Vous bénéficiez d’une expertise immédiate, opérationnelle et flexible, sans charges fixes lourdes.

Un recrutement crée une charge fixe permanente, souvent lourde pour une TPE/PME.

Le management de transition implique un profil à plein temps, coûteux et rarement adapté aux besoins réels.

Nos bras droits interviennent à temps partagé : vous bénéficiez d’une expertise immédiate, opérationnelle et flexible, calibrée à votre rythme et à vos enjeux, sans alourdir vos comptes.

04
Quelles sont vos zones d’intervention ?

Nos bras droits de dirigeants interviennent auprès des TPE/PME partout en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Montpellier…) et à l’international.

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