Transformez vos cultures managériales.

En vous appuyant sur nos tests, vous voyez au-delà du CV et identifiez les meilleurs candidat.e.s. 

Vos processus de recrutements sont plus rapides, plus faciles et plus ciblés. 

Vos choix d’associations sont plus durables et efficients. 

Vos compositions d’équipes sont plus complémentaires et performantes.

Analyse du Profil Personnel (APP)

Identifier les caractéristiques comportementales et celles des autres pour optimiser son leadership, son management et sa communication d’influence alignée à son style de personnalité.

High Potential Trait Indicator (HPTI)

Connaître et travailler ses traits de Haut Potentiel permet de réaliser ses objectifs de façon focus et sans vous épuiser.

Pour les identifier, le test a 3 dimensions :

- fondation (type d’intelligence naturelle)

- carrière (spécificités propres à votre poste)

- croissance (apprentissage et développement)

Trait Emotional Intelligence (TEIQ)

Connaître et travailler son intelligence émotionnelle permet d’avoir un fonctionnement quotidien adapté à tous types de cadres et d’environnements, de pouvoir choisir selon vos préférences et/ou de vous adapter sereinement.

Ces tests sont une véritable boule de cristal pour vos recrutements, vos due diligences RH, vos associations et partenariats...